2020年大学毕业生，有多少已经拿到offer了？没有拿到的现在会不会有些焦虑？

据统计，今年全国普通高校毕业生874万人，同比增加40万人。近些年每年毕业生数量在逐年递增，而企业的岗位需求有限。每年“金三银四”的招聘会，由于当下突发新冠肺炎疫情的影响，2020年毕业生就业面临前所未有的挑战。

相信很多毕业生还没拿到OFFER，我想说的是，还没有找到工作的同学，不要过度焦虑，机遇与挑战向来并存，过度的恐慌没有好处，只能让你畏缩不前，只有迎难而上才能重获艳阳天；已经找到工作的同学，也没必要沾沾自喜，继续学习，寻求突破，也许会有更好的明天。

虽然各个行业发展受到疫情限制，但是疫情总会过去，对企业而言，复工复产、招工用工都只是时间早晚问题，而且很多企业已经开展网上招聘和远程面试。

那么，疫情当下，如何寻找就业机会，下面我列举几点，希望能给大家一些启发。

1.调整好心态；

面临危险产生恐慌是人的本能，如果无法停止恐慌，那就接受自己的焦虑与恐慌，这使得我们能够积极面对，变恐慌为动力。首先面对疫情要不恐慌，按照专家建议做好自身做好防护，少跟外人接触。然后面对就业也不要忧虑，确立好就业目标，相信自己可以做到。

2.保证完成学业，不能挂科，学分不够的赶紧想办法补上；

目前学校开学推迟，在家这段时间功课不能落下，如果有在线课程，更要好好学习，不能挂科，核对毕业条件，保证学分满足要求。

3.关注学校发布的招聘信息；

①很多学校有自己的合作企业，会有相关信息发布，自己要及时关注；

②多跟同学交流，分享招聘信息，帮助他人就是帮助自己；

③跟老师、辅导员沟通，他们有很多渠道会帮到你；

④多跟已经就业的学长学姐交流，请教经验，他们所在的公司肯定会招人的，跟学长学姐一交流，你就会有先机了；

⑤根据自身情况，动用你学校里的一切资源了解掌握招聘信息。‘

4.关注网上的招聘信息；

①很多知名企业已经开展网上招聘和远程面试，及时关注其官网招聘信息，合理投递简历。

②关注各大招聘网站发布的信息，注意辨别真假，避免上当受骗。

5.确立就业目标，朝着目标努力，提升自己；

对于就业，自己要心里有数：我想从事哪方面的工作？我想去哪家单位？去这家单位有啥硬性要求，自身是否满足？投递简历时间？一共几轮面试？面试形式如何？历次笔试题目有哪些？把这些问题想清楚，理清楚，弄清楚。

6.投递简历，准备面试；

①明晰职业方向，反思是否符合自己的能力；

②中英文简历，是否契合目标企业需求；

③练习职业生涯叙述；

④重做笔试题目，整合错题进行思考；

⑤掌握单面、群面各要领，模拟面试。

7.拓宽就业面，寻求更多的可能。

这里提醒一下，不要被自己的专业限制住，可以跨专业就业或者创业，主要看你的兴趣与能力。

我也是从毕业生，求职者一路走过来的，也曾迷茫与彷徨，不管遇到啥困难，总要面对，希望我的分享可以帮到大家，喜欢的朋友点个关注，有问题随时交流。