职场还有暧昧管理术。

　　从一个新人小白到工作几年的“老人”，跟过几个不同风格的领导，最近新来的领导又刷新了我的认识，原来职场还有一种叫“暧昧管理术”。该领导待人亲和、没有领导架子，特别是对异性，擅长嘘寒问暖。来办公室“串门”，一半时间都用来和女下属周旋，时而开开玩笑逗逗小A，时而关心关心小B的情感状况，得知小C最近去医院了，还叮嘱她好好休息，工作可以先放放，展现他的宅心仁厚。如果没有后面的事，差点真以为这个领导天性宽厚，体恤下属了。

　　事情是这样的，新来了一个女孩，叫他VV吧，毕业没多久。作为好久没有新鲜血液的加入，VV的到来让人眼前一亮，年轻、漂亮、有活力，安排由我们这个领导直接带。各种场合领导也带着她。但过了一段时间看到VV满脸愁容、人也憔悴了许多。有次闲聊，她流露出了想去读书的想法。在这里，读书就意味着离职。

　　后来单位组织一次集体活动，我和VV住同一间，晚上8点多VV突然接到领导电话，说自己手机没电了，充电器没带，要借VV的用一下，不一会，领导就过来敲门了，虽然只是借充电器，但还是感觉有些莫名其妙。后面的一些活动，VV也心不在焉，领导总是过来让他帮忙一些无足轻重的小事。一会像发现新大陆一样盯着VV的脸夸赞“妆化的好看”，脸都快贴到别人的脸上，一会让VV帮她打包带着一些酒席上的小吃，以备后面的爬山活动中补充体力。最后一个早上，我和VV正在酒店吃早餐，又碰到领导也在，他马上将自己的盘子端过来坐到了我和VV的中间，VV一脸恐慌，开口说了一大串的话，“昨天睡觉没睡好，梦到我老公了，然后我摸了摸旁边，没摸到我老公就醒了”。我一下子就懂了，碍于我在场，领导什么也没说，气氛顿时有些尴尬。