顺丰快递员私拆女客户包裹，公司称“情况属实，但不会开除”，这合理吗？

我认为这个处理是不合理的。

本着安全的角度出发，快递员拆开女客户的包裹进行查验是没有任何问题的，这是他的职责所在，也是快递管理的规定，既然客户选择了顺丰，自然就要选择这种要求，而且拆包查验也不是顺丰的规定，而是物流的行业要求，所以我们应当尊重快递员的行为，在这方面他的行为无可指摘。

那么快递员的错误在那里呢？他错在不应该将客户的私人物品拍照并发在个人微信圈，虽然这不是个人特别隐私的物品，但你在未经客户允许情况下，干了超越职责范围的事情就是违法工作纪律的，何况女客户人家还很在意。更为过分的是，这个快递的行为并非初次，而是已经发生过多次，他将客户物品拿来拍照并发在朋友圈炫耀已经习以为常，其它客户没追究可能是没发现，或者是没在意。但人家不在意不等于认可你的行为。

所以，对于这个习以为常的快递员，顺丰公司应该予以开除，他不但违背了客户意愿，也给公司造成了负面影响，仅仅以调岗方式进行处罚，我认为有点避重就轻。

快递员是辛苦，但大家谁不辛苦？辛苦不能成为你可以任性的借口和理由。