发挥老干部热量，做好“新人”的榜样

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知。要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》的出台，有利于推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。

发挥“余热”，推动基层工作开展。离退休干部在工作地具有一定的威信，在单位工作的时间长，人缘“广”，对于当地的工作、发展有一定的了解，在短时间内能够将基层工作梳理好，让工作开展的井然有序。让离退休干部在关工委里担任一定职务，时刻关心到基层党建工作的动态发展，《意见》的出台，对于全面从严治党有了更好地推动，从而有利于发挥老党员的优势和先锋模范作用。

当先锋作表率。老干部作为一个单位的形象，同时也是后人的模范，老干部的一举一动牵引着不同人的进步发展。《意见》中强调严明党的政治纪律和政治规矩，离退休干部党员做风清气正的良好政治生态的维护者。老干部做到离岗不离心，后人引以为鉴，老一辈的日常动态都可以被其它同志“取其精华，去其糟粕”，老干部要以自己“为傲”。

探索新模式，开展信息化。老干部强调发挥好共产党的作用，在新媒体平台起一个宣传引导的作用，推动党建资源的共建共享。近年来，“互联网+党建”平台的使用越来越频繁，将老干部的党建工作经验传达更广，做到更好，不断地增强党建工作的针对性。

发展好红色学习阵地。老干部利用自身优势，结合党的新思想、新方针、新政策，运用好大庆坪的铁姑娘精神。利用3月“雷锋月”、“七一”等红色节日，老干部对学生进行研学游活动，用老干部的所见所闻去吸引学生们的注意力，让学生更好地做好接班人。

在老干部、老同志面前我们年轻干部就是小学生、勤务员的 “两个定位”，要把“严”的放在当头，注重政治性、政策性、创新性、示范性、服务性、奉献性的“六大特性”，让老同志真正从心灵深处产生共吗，感到满意，并把信息化、精准化、规范化融入服务之中，切实提升服务的质量和效果。

（大庆坪乡人民政府卿嵩）