1、结构化面试 结构化面试,应该算是使用频次极高的面试方式了。 这个方法主要是根据工作分析的结果设计面试问题,面试的题目。 过程对所有候选人相同,采用统一、规范化(几乎皆为事先确定)的相同问题、测评要点和评分标准。 面试问题,就主要靠用人部...
函数是一种数集到数集的映射。主要说明某个参数会随着另一个参数的变化而变化(应变量随着自变量的变化而变化),自变量可以是1个(一元函数),也可以是2个(二元函数),甚至更多(多元函数)。例如y=2x,这个是一元函数,z=2x+y,这个是二元函...