40岁才找到合适工作的说说 40岁找什么工作好找？

40岁找什么工作好找？

40岁找什么工作好找？

夫子说，人三十而立，四十不惑，五十知天命，六十而耳顺，七十随心所欲而不逾矩，这是人一生走来的规律。

对于四十岁的人来说，最重要的一个特征就是“不惑”。

什么叫做不惑？就是无论接人接物，还是处理事情时，很多时候都有了通透的感觉，知道做事情解决问题，主要矛盾是什么，次要矛盾是什么，哪些事情是紧迫而重要，哪些事情是重要而紧迫，哪些事情是紧迫不重要，哪些事情是重要而不紧迫。

这些判断是怎么来的？是自己的经历与历练带来的，40岁的人，一般是上有老，下有小，走过了很多的路，过了很多的桥，看了很多的风景，知道人生的冷暖，知道做事情，如何能够举轻若重，如何能够快速达成目标，这是40岁人的重要优势，所谓男人40一枝花，就如下山的猛虎，很多人开始具备了独立之思想，自由之精神，而此时，身体素质也还可以，所以，对于从事管理、做有深度的专业事情，就特别受欢迎。

但就职场一般情况而言，40岁又面临一些劣势，很多执行层面的工作，人家又觉得你年龄偏大，人家很多中层领导都比你年轻，在找工作的时候要跟一大批90后的人竞争，人家可能会觉得你太老了，看不上。

所以综合优劣势两方面的情况来看，40岁的人要在职场立足，我觉得可以叫做二次创业，或者叫做重启人生，以下的一些工作领域可以尝试：

1、如果你富有管理经验，可以寻求一些管理岗位的工作；

2、如果你有一技之长，可以把你的专业价值放大，比如专门做某一类型的顾问，比如企业管理方面的咨询顾问、心理咨询师、律师等；

3、如果你不想受人束缚，而有写作特长，那就可以做一些自媒体类的工作，现在人人媒体，你可以写文章，做视频，输出自己的专业经验与人生感悟；

4、如果你实在没有任何特长，那也可以考虑做一些物业管理、保安类的工作；实在不行，那就再学个一技之长，譬如考一个电工证之类，做一个工匠，现在的物业管理方面对这类工作需求量还是蛮大的；

5、如果你有经验又有特长，还有些资金，对人性市场等有特别有感悟，也可以考虑自己创业，利用现在互联网大数据时代去中介化的契机，做一些自己喜欢又能为社会创造价值的事情。

6、如果你实在一无所长，那也要找到自己的兴趣点，相信只要自己想进步，这个社会总有自己的容身之地。

我是刘薄士，如果你觉得我说的在理，不妨加个关注，交个朋友，共同进步。

为什么是找好找的工作？

为什么不是结合自身优势、兴趣综合定位好后，找符合未来规划的工作？

1、人到中年，更需要我们做减法更聚焦，才能更好应对未来。

中年以后，我们的体力、精力、脑力等都可能不断下降，我们更应该珍惜时间，谨慎做好每一个选择，让自己不断增值，才能更好对抗时间，为自己及家人更轻松更理想的将来做准备。

2、越容易越好找的工作，可能也意味着在不断的走下坡路。往上走，很难；往下走再往上走，更难。

什么工作好找？越没有门槛越没有要求的越好找。找一份这样的工作，低于甚至远低于你现有的能力，开始可以很容易很轻松，但得不到锻炼，你的竞争力可能就跟着在这一日复一日的温水煮青蛙中磨没了。

3、四十不惑，以往因为好找容易没有积累而错过的，还要再来一次吗？

以往因为各种原因我们暂时还没有累积到足够的资本，上有老下有小的现在才更艰难，这一次还要再这样吗？

人到40还能重头开始吗？看看因丈夫早逝家庭贫困42岁卖米豆腐和冷面开始的陶碧华（老干妈），42岁蹬着三轮车走街串巷卖冰棒汽水文具纸张的宗庆后（娃哈哈）……

开头很难，但方向对了，每一步都不浪费，一步一步都离目标更近。

最后，祝40岁：

已有积累的我们，乘风破浪再创辉煌；

还在累积的我们，逆风翻盘华丽转身！

我是@拾光白小白 欢@关注，陪你一起拾取、见证、分享每一个成长瞬间！

很高兴回答这个问题。40岁年龄相对较大，找工作的话有两方面，首先你之前从事的是什么行业，做到了什么职位，那么再找工作就要发挥自己的经验优势，还是继续深耕这个行业，应聘中高层职位，相信薪资待遇不会差。

其次如果你40岁没有一技之长，之前在某个领域也没有固定工作，那么再找工作相信不太好找，不论是大城市还是小县城，现在都讲究年轻化的团队，有激情，有干劲！

40岁基本上都成家了，上有老下有小，家庭琐事比较多，如果你没有特别强的能力，是不好找工作的。我认为这个年纪要么去工厂，踏踏实实做工人，要么自己做个小生意，能够养家糊口就好，以稳定为主。

再就是可以做送外卖，送快递行业，只要努力，能吃苦，这些行业对年龄限制还是不会太严格的，另外就是根据你的人生阅历，你的专长来做自媒体，同样有自己的年龄优势。

总之只要保持积极的人生观，认真努力的付出，相信最后都会找到适合自己的工作。

加油！

找工作难，年龄问题，钱太少不愿去，多了没人给，跟年轻人比没优势，没办法，创业，自己干，免费代理了悦才招聘，自己做老板，已经干了两个月了

这是一个社会问题，同时也是一个现实问题，从社会层面看大部分40岁的中年人上有老下有小，经济压力和社会压力都是最大的，自身也进入了瓶颈期和预备衰落期，精力不如以前，高不成不就，真的很尴尬，人说＃40不惑＃精力不够，欲望不够，动力不够，压力超大，敢不惑嘛!

所以现在社会该拼还是拼，该努力还要努力，实在不行就学点技术从头开始

40多岁的人一般都是上有老下有小，各方面的压力都是挺大的，工作能力相对年轻人来说没有优势了 ，很多40多岁的人无法找到合适的工作而苦恼，也有很多人到了一定岁数后，进入到自己喜欢的行业中，也能顺利地赚到更多的收入。

建议大家到了40岁以后，应该主动给自己找以下三类的工作。

第一：是稳定的工作，很多中年人在进入职场后，他们选错了行业，而且也在努力的工作，也没有考虑清楚，这份工作到底适不适合自己，从而却导致了经常想换工作。而有些聪明的职场人士，他们在职场中能够有稳定的工作，也能顺利的赚到钱，而且能够在这个行业，或职业岗位上一辈子，这些人就能得到满意的结果，对他们而言就能感到很欣慰了。所以稳定的工作很重要。

第二：专业技能相匹配的工作，有很多中年人进入职场之后，他们在表现的时候，能得到领导的重用，就是因为他们在某项技能上有强项，没有什么弱点和缺点。在跟同事或领导相处的时候，就直接能把领导折服，当然也有很多中年人，他们的专业技能并不强，也没有能打通领导的硬实力，那么在职场中就没有办法，只能将计就计。就没有机会赚到更多的钱，所以中年人应该选择一些和自己专业技能相匹配的工作，这样才能提升自己的业绩。

第三：不耽误前途的工作，相信大家身边也有很多类似的朋友，他们总是在选择工作的时候迷失了方向，而且过于的追求眼前的利益，而且没有踏踏实实地做出更好的成绩，那样是很难在职场中有更好的结果，不能被领导重用，有很多中年人到了40岁以后，仍然待待业在家。

欢迎大家留言，共同探讨

40岁的中年人找个什么工作好呢？

找一份能够发挥自己特长，最大限度地适合自己的工作，那才是你最需要的工作。下方仅限于参考@今日头条 @微头条 @西瓜大学 @西瓜VLOG

首先要面对现实，正视自己。作为一个42岁的我，最能理解40多岁的人找工作是多么的难。很多企业，尤其是互联网企业，都喜欢具有互联网思维、了解现代年轻人的想法和需求。大于35岁的员工，一般很多公司都不爱聘用了。大龄求职者，最大的劣势在于年龄，做大的优势也是年龄。所以，面对现实，自尊自信，坚持梦想，永不放弃是这一年龄阶段必备的心态。

其次，充分展示自己的优点，选择最适合自己的工作岗位。经验丰富成熟稳重的40多岁求职者，其人脉和社会关系是固定成熟的，以销售岗位为例，聘用年龄大一些、多年经验的销售，更能快速进入工作状态，转化之前的客户关系，给公司带来明显的利润和收益。在医疗、科研、家政、管理等领域，40岁的求职者正是人生事业的黄金时期，更能实现自己的价值，迅速提升公司的竞争力。

再次，40多岁的中年人找工作，更好的方法是通过朋友介绍、熟人推荐等，更容易获得信任和选择。熟人一般了解你的人品、优缺点，工作能力等，通过他们的推荐引荐，新公司的领导更容易信任你，你也可以更快的适应新的环境，迅速进入工作状态。

如果你是一般文化的工人劳动者，体力劳动者，那么选择一些和自己知识结构、能力相符的工作，才是最适合的。男性农民工一般选择保安、工人、建筑工地、快递外卖等；女性一般选择保姆、家政服务、保洁、停车收费等工作。虽然收入不高，但是招聘门槛低，容易进入。

最后，无论多大年龄，多学习新的知识文化，专业技能，提升自己的不足是永远需要的，只有跟随时代才能不被时代抛弃。等时机成熟了，再次转行跳槽，甚至是自己创业，都是不错的选择。

天生我材必有用，每个人都是独一无二的，40岁的年龄也是最美好的年龄。

40 岁确实处于一个非常尴尬的年龄，说年轻吧，职场上有那么多20 多岁的有活力有创造力有体力的年轻人。说老吧，这个年龄身体状态心里状态还在最好的阶段，有一定的人生经历，各方面都稳定下来了，是可以干事业的时候。但是如果这个年龄必须重新找工作的话，首先就得直面现实，找自己有特长的领域。做好心理准备，不能期望过高。找什么工作主要看你的受教育程度，之前的职场领域，经验。找自己能胜任的工作才是最重要的。

实在不好找，不妨自己创业。现在自媒体时代，只要你肯努力，愿意学习，其实能保证温饱还得没什么问题的。自媒体给了所有人一个公平的机会，就看你自己怎么利用这个机会了。

这个年龄的人无论什么工作都好找，因为正是年富力强的时候。至于找什么工作那首先是找你比较喜欢的工作，这样干起来你会心情舒畅。其次是找你比较适合你的专业的工作，因为专业对口，能发挥自己的优势，干起来得心应手。三是根据你的学历找工作，学历高你的思维方式超前，并且你很有可能成为团队长，薪水一定比别人高。四是如果你没有学历也没有技能，对不起你只能干点粗活，工资也不会高，如果你身体好，有力气，想多挣钱就到建筑工地去搬砖吧，谁让你不好好学习哩。[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]

40岁的中年人找个什么工作好呢？按说40岁还正年轻努力改变自己向前冲的目标事业发展道路，向着幸福出发不停的脚步奔跑，不要迷茫了自己毁了自己的一生，我不信自己没有一点特长技能，要相信自己，现实生活总归是残酷的，现在找个什么工作也不好找，没有特长技能就是找到了像你说的我想估计也不会干长久之计，因为自己很迷茫不知道做些什么工作满意，所以要想找个什么样的工作，只能自己考虑一下适合做什么去干什么，问别人不如走出去外边看看自己需要干什么样的工作，最后祝你心想事成！事业辉煌！

人到中年，身体健康是最重要的。然后总结半生经验，有工作经验，生活和人际交往等方面，这些沉淀下来的东西，也是一笔财富啊！

可以根据自己的情况，做自己最擅长的事情。现在自媒体上可以拍视频，怕露脸呢，可以写文章，不会的可以学，西瓜视频，今日头条，腾讯视频都有官方的学习课。只要下决心做，坚持下去，一定可以的。

四十岁了没文化没技术，现在工作不好找，有何工作推荐一下？

随着互联网经济的发展，实体经济硬生生地被挤到了边缘地带，这时候五金厂破产倒闭了，大家都下岗了，有存款的，趁着这个档期回个家休息一两个月，或是找一个大家都吹嘘得很厉害的旅游胜地，拍几张游客照表示自己就算失业也有着落。

剩下老黄这样，钱没多少，又没啥高级技能的，只能忧心忡忡，天天到各种工厂门前徘徊看招聘信息的人，希望靠下一份工作养活自己和家人。

老黄下岗失业以后自寻出路去做了搬运工，在镇上的新开房地产扛水泥，老黄拿的是计件工资，扛的水泥包越多，挣的钱也越多。

在工地那接近200米的搬运区里，老黄卖命地扛着水泥来回奔走，别人也就是两包两包地接着扛，老黄常常一口气扛上四包。身边的工友看着都摇摇头说：老黄是要钱不要命啊。

老黄只干了两个月的搬运工，第三个月就扭伤了腰。当时老黄再次扛起四大包水泥，听见有人喊他名字，他转身太快，听见自己的身体“咔嚓”一声，瞬间后腰一阵刺痛，他挺不起腰，只能甩下四包水泥缓缓坐下。

没有医保、手上又拿不出钱，老黄觉得，这一点点问题回家涂点跌打油就好了，可是不知道自己伤到了筋骨，于是再也搬不了重物，也只好放弃这份工作。

老黄在家休息了一个月以后，重新出门去寻找工作。但是一个大男人，腰中无力，不知道能做什么，尽管每天早上都满怀信心地走出家门，夕阳西下时只能一脸苦笑地回来。接下来的一年里老黄早出晚归，坚持不懈地寻找着挣钱的机会，面容消瘦的他，每天拖着疲惫的身体回家。做过看守员，当过电影院保安，他还给别人在车站捎过行李，只是每份工作都不长久。

有一次他替一个外来人捎行李时跟对方闲聊，大哥看上去四十有多了，他也是来这找工作的，善良的老黄提出可以带他去找工作，还热情地问起他需要什么样的活儿，这边老黄熟，都能管介绍。

那位大哥笑着摆摆手，虽然我也人生地不熟，但是我儿子教会我用手机找工作，说是现在的人都在网上找，你去搜门刮店地找，是找不到好的。

老黄顿时有点无语，心里想：“一个破手机能比我这活指南要好么？”

然后大哥掏出手机开始给老黄指点：我儿子告诉我啊，打开这东西，点个定位，周边就会弹出工作，而且一般都是俺们这些适合做的工作，老黄在心里啧啧称奇，对大哥说：“没想到现在都发展成这样了，我现在也在找一份长工，却是经常吃闭门羹，原来都搬到网上来啦！”

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带上身份证，直接去人才市场或者劳动力市场，面对面招聘。不要找不适合自己或者是不能胜任的工作，先解决食宿问题，在考虑其它。可以从服务类行业入手，体力劳动一般不计较文化水平。

安定下来后再考虑学习文化和技术。人不知而不立，没有文化没有知识在现代社会是很难立足的。工作之余的空暇时间里，可以考虑至少学会一门技术，有技术才会有发展，伟人说的，发展才是硬道理。

别自卑更不要气馁，你才40岁，离退休还有几十年。没有文化没有技术都是暂时的，子牙八十遇文王，迟不迟？你要多学习知识，从而武装自己、强大自己，有失败有挫折都是会过去的，只要你努力进取。“有志者，事竞成，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。记住，幸福需要你自己争取，成功来自于你的勤奋和努力。

祝你早日找到工作。

我是岁月流年，不管岁月如梭，我自待你如初。

大哥你这个问题，应该有很多人都在想，人到中年上有老下有小，要养家要糊口。何况现如今生活消费又那么高，社会节奏又快，不迷茫才怪！

我也是农民工也没文化没技术，但是我们有的是力气，有的是不怕苦不怕累的精神和坚定不移的信念，没技术没文化不可怕，怕的是你没了那份斗志，四十岁正值壮年，可以边工作边学习。现在如今想要凭自己的体力挣钱养家是绰绰有余的，工作大把的。所以我们不要好高骛远，高不成低不就的，看见合适的不拖欠工资的低头干就是了，吃得苦中苦，方为人上人。生活不会辜负我们的，社会是不会抛弃我们的。加油，努力！美好的生活在等你。

让我们共同努力吧

我是秋风扫落叶请留下你的评论和赞。

首先我们不能为自己没文化没技术而自卑，而且四十岁的男人也有稳重的一面，也不能好高骛远，自信是第一步，踏实第二步，当今社会只要你肯做务实，肯定有很多工作的机会等着你！一步一个脚印。相信你会找到心仪的工作!加油！

人品和性格是最重要的，所谓文化技术都只是个敲门砖，人到40，最重要的还是人品，而性格则是进入工作后能否长久能否挣钱的不可低估的重要因素。

我的阅历不多，仅仅以我知道的见到的为引子，给这样年龄阶段的青壮年一些建议。

人到40，仍然需要找工作，无非两个原因。

第一个是在原有职位不出彩，憋屈，想要跳槽谋求一份比较好的职位，更适合自己，能发挥自己专长和优势的工作岗位，进一步提升自我的工作价值，顺便也给自己的生活品质和薪酬提升一个空间。

亦或是在原有工作岗位上偶有差错，被迫性离职，炒鱿鱼，不得不再次应聘来维持生计。这两种，虽然原因不尽相同，但都属于已有工作经验，二次应聘的典型，对下一份工作来说一定是好的，起码有经验，与同事相处有个人独到的相处之道，为工作而工作，年过40了，多年与人打交道，与领导打交道，不会轻易因人际而耽误工作。

第二个，则是前40年从没有上过班，没有任何经验，在家里吃吃喝喝，与邻居串门遛弯，没有什么利益交际，更没有工作上的人脉和资料。这样的青壮年人力，对于公司来说，是一件好事也不是一件好事。

首先这样的人在家里邻里呆惯了，在工作中没有形成自己的一套处事风格，还相对比较易培养，不僵硬，而且没有做过上层干部的也很容易说话，没有官腔和油腻，也没有为老的架子。

但，也是由于年处40这样尴尬的阶段，如何安排工作？如何协调各年龄阶段之间上下级的关系？如何调动起40年不工作的积极性？这里面也有很多不小的问题亟待考虑。

回归问题，年到40，想要找工作，但个人没有文化和技术，我认为，这不算大问题。我们的社会非常宽松，社会的进步和发展需要方方面面各行各业的人一起来推动和贡献力量。

文化不等同于知识。

如今的社会大家都在赶超知识的浪潮，有知识的所谓“文化人”并不少见，而且对许多企业来说，知识背景也确实是一个进门的敲门砖。但是也有许多有知识，有年龄优势的青年人被公司毫不留情辞退，原因涉及很多，而性格和人品是其中最为关键的一条。

所以我认为40岁的青壮年，你不要担心，更无需害怕，你要把握的是自身的修养，个人的品格。

倘若这些你都有，那么没关系，其余的技术都可以在后期慢慢学习，只要你肯学，肯低头，向年轻人学习进步也不是不可能的，大家还会很尊敬你。

没什么不可能，也没什么不可以，40岁的人，你还是青壮年，加油吧！

三十而立，四十不惑，古人说，三十就要确定目标，持之以恒去做，小富靠勤奋，大富看天命，只要用心去做，一定会有回报的。内方外圆，内方是说做人要有自己的规则和准则，方的意思是让人感应到你的做事方法，但不能完全暴露出来，这样容易给别人控制，圆就是圆通，不是圆滑，修己安人。做每一件事都要坚持不要轻易放弃！祝你早日成功！

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