教师节｜教师节应该关心这些普通一线教师

今年教师又要到了，各级教育部门和学校又要召开教师节庆祝活动，树立教师中的典型，表彰各个级别的优秀教师、先进教育工作者以及师德模范。

作为一名一线教师，我发现历年来的教师节似乎都是这样，是那些“优秀教师”们的舞台，而与大量普通一线教师关系不大。其实，任何学校都有很多认真尽职的一线教师，他们虽然普普通通，但是教学实绩却十分突出，他们不争名争利，但是他们却远远比一些“优秀教师”更优秀。

因此，教师节更应关心这些普通的一线教师，为他们解决一些实际问题和困难。比如，教师工资不低于当地公务员平均工资是否落实到位？绩效工资、教师职称是否真的向一线教师倾斜了？是否给乡村一线教师、离退休老教师、贫困教师送去关怀和温暖？是否定期对教师进行身体健康检查、因地制宜安排教师进行休养的法律规定，保证教师身心健康？是否深入了解教师工作生活状况和需求，对照检查在管理服务教师有关政策措施中存在的问题和不足，及时改进完善，少干扰、不添乱，让广大教师安心从教？

如今，很多一线教师把教师节都看得很淡，他们不需要表彰和鼓励，更不需要家长送礼送物，只希望为教师们办一些实实在在的事情，让教师们安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教！