从CRX看到的优秀CRA和CRC是什么样的

作为一名CRC/CRA，参加项目总是少不了要和自己的CRA/CRC沟通和对接工作，你一定遇到过不少让你心态爆炸CRC/CRA，当然也肯定会遇到很多让你觉得人间值得的CRC/CRA。

我们最近发起了一项「你眼中优秀的CRA/CRC」调研活动，根据收集到的 200份有效信息，小编总结了如下CRA&CRC们受欢迎的五大品质要素，一起来看看吧~

No. 1 沟通能力

CRC的职位就相当于在临床试验中沟通的桥梁，要跟研究者，申办方，机构，伦理，患者多方沟通对接，所以一个优秀的c必须善于沟通；

CRA一定要积极主动，遇事会先考虑目的，多问为什么能根据合作人不同的职责及性格更好的沟通合作。

CRA要按时反馈 ，有独立解决问题的能力，可以很好的协调好CRC的工作需求。不是遇到问题就当个传话筒，要有积极思维，乐观地解决中心问题；

CRC在研究者与cra/申办方之间会基于感情友好的基础上沟通问题，细心耐心的处理方案，在执行过程中的问题，提前预防，不是遇到问题就问CRA，也不是一遇到问题就用钱解决。

No. 2 不甩锅

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大家都是共同合作的，也不觉得有什么上下级的关系，有问题随时沟通，说清楚，讲明白。能够积极主动反馈各自在项目中遇到的问题，遇事不抱怨，不气垒，不甩锅，不暴力语言，凡事有商有量，和平友好相处。

No. 3 专业能力强

CRA传达项目组讯息准确，用言简意赅的文字传达。做事要条理性强，善于规划，不抓小失大，熟悉项目方案及验要求，了解中心流程，同时对GCP和方案理解深刻，热衷于学习疾病知识和临床研究前沿知识。

CRC应该了解中心的各项要求与规章制度，在公司PM或者CRA问道某项工作的流程时，能如数家珍。超强的执行能力，各个项目雨露均沾，在执行过程中，遇到一些问题先看方案，不确定的再来问，而不是直接来问。遇到事情，先自己思考，解决不了的，反馈出来，而不是任由问题放着。

No. 4 细心+耐心

CRC一定要细心仔细，有一颗对医学临床的敬畏之心，有时候随访的一些数据，细节一定要做好，才能使试验真实有效的记录，有些患者参加试验确实是没有更好的治疗方案，临床试验就是他们最后的希望，所以对待患者一定要有耐心，详细跟进患者的AE和合并用药。

No.5 责任心

事事有回应，对于熟悉的机构能提前给予PM建议或者意见，不熟悉的机构也能尽快通过多途径了解流程理性协调问题，以目的为导向，不会掺杂个人情绪，对于自己认为对方哪里做的不妥当的地方会直接提出并给出支持性的理由。

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