公务员报考条件 省公务员考试时间2023具体时间

省公务员考试时间2023具体时间

2023年三月初出考试公告。一个星期左右开始网上报名，报名确认这一时间为七到十天。四月二十号左右打印准考证，四月底笔试，五月底六月初面试。六月二十日左右体检，七月初到七月中旬政审。八月中旬以前报到。

一切以省公务员局和省人事考试信息公布的为准。

请问公务员是个什么概念？大学老师是公务员吗

第一，大学教师不属于公务员编制，广义上公务员是政府系统工作工作人员的统称。《公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第二，重点大学特别是211、部署大学，行政化管理后。大学校长享受厅级、部级待遇，变相参照公务员标准执行。第三，公办大学基本属于事业单位，大学教师普遍属于事业编制，但还无高校教师参公一说，不过实话实说部分高校教师待遇高于同地区公务员平均水平。第四，民办大学和民办公助的二级学院教师收入按企业管理运作，则另当别论。

简单回答一下这个问题。

在我国，所谓的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从《公务员法》给出的这个定义可以看出，公务员有三个特点，分别为：依法履行公职；纳入国家行政编制，即公务员编制；财政负担工资福利。最本质的特征是履行公职，管理、组织、领导、指挥各类国家事务，是我国社会主义建设事业的核心领导力量。

目前，列入公务员实施范围的机关工作人员是：1、中国共产党机关的各级工作人员；2、各级人大机关的工作人员； 3、各级行政机关的工作人员；4、各级政协机关的工作人员。5、各级监委的工作人员；6、各级审判机关的工作人员。7、各级检察机关的工作人员；8、各级民主党派机关的工作人员。

很明显，大学并未列入公务员实施范围，相应地大学老师也都不是公务员身份。

正确地说，大学是事业单位，多由国家设立，为我国培养各类人才。大学老师是事业单位工作人员，属于国家公职人员范围，他们以自己的专业技能为社会提供公共服务，为国家各项事业发展提供智力支持，是我国宝贵的专门技术人才，是国家的人才资源宝库，国家发展的不竭动力。

我国对公务员的定义是:

依次覆行公职,纳入国家行政编制,享受国家工资福利的工作人员.

这句话最关键的是纳入国家行政编制,请问大学考试是行政编制吗,回答是否定的,所以大学考试不是公务员.

什么是公务员？公务员必须是党员吗

1 考公务员不一定要求必须的党员。但考公的必备条件就是一定要符合招录公告上规定要求，比如年龄、学历、个人身份等。至于政治面貌、专业、基层经验这些条件需要针对具体岗位而言。

2 党员考公唯一的好处就是在岗位选择上范围更大一些。没听说不是党员就会很难考。能不能考上还得看你的成绩，而不是看你是不是党员。报完名后，党员的优势几乎可以忽略。

3 楼上所说面试比较黑，这个说法我不能苟同。省考相对国家考试，可能规范程度不如国考，但会越来越规范的。至于关系问题，什么时候都会存在的，但这个是极少数，大部分考生都是凭自己的实力考上的。你可以问问那些考上的年轻朋友是不是这样。至于哪些单位能够避免关系问题，我觉得相对来说，中央单位会少一点，基层会多一些。

但起码我经历过的几次面试，没有关系的存在

公务员调动规定最新

调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据⼯作需要和资格条件，坚持组织安排与个⼈意愿相结合，从严掌握，择优任⽤。

公务员不能在5年的服务期间内调动，不能在服务期间内调动。公务员的调动需要公务员法及其相关法规规定的职务累计晋升所需的最低工作年限。另外，需要业务素质，工作能力强，勤奋，业绩突出。

什么是公务员？具体干什么

想要报考公务员，首先我们就要了解公务员。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员是有编制的，这一点很重要，这也是家长们为什么要让子女考公务员的重要原因。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保障自己以后的生活。公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员(比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但如果是通过正规的公务员考试考上的，虽然现在没有多余的行政编制，暂时是事业编制，一旦有空缺的话，就会立即转编制。并非在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们就可以了解了，政府机关还有一部分工勤人员，是并不属于公务员的。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 [1] 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

通俗的讲，公务员就是在国家机关、政府单位工作，享有国家编制的人，他们的工资福利由政府拨付。

不同单位不同岗位的工作是不同的，大致可以分为以下几种：

01文稿工作：文件、材料起草。

02 办文办会：

给文件定密、定缓急、定格式、发放、传递。

负责举办会议的一切内容，包括时间、场所、现场布置等等。

03 窗口办事员工作

在窗口办事，主要负责处理窗口咨询、业务办理等工作。

04 一线执法、司法岗位

城管工商税务、警察、检察官、法官等同司法相关工作。

05 技术服务性岗位

计算机、会计、司机等提供支持性服务。

06 立法型岗位

立法型岗位，是十分重要的岗位。因为立法型岗位其实就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求也更为严格。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员是有编制的，这一点很重要，这也是家长们为什么要让子女考公务员的重要原因。有了编制就等于有了“金饭碗”，可以保障自己以后的生活。

公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。

公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员(比如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但如果是通过正规的公务员考试考上的，虽然现在没有多余的行政编制，暂时是事业编制，一旦有空缺的话，就会立即转编制。

并非在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们就可以了解了，政府机关还有一部分工勤人员，是并不属于公务员的。

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