我是三维树,从事职场沟通的工作。 学校的演讲比赛主要是说理,说赢就好;工作汇报演讲的目的,实现目标就行。这是两者最大的区别。 语气由两个方面构成:一方面是一定的思想感情,一方面是一定的具体声音形式。对于职场演讲来说,正确的职场演讲语气,来自...
对于企业来说,好的企业文化、规则是防止职场pua最重要的一环。 如果企业的文化,是彼此尊重、公正透明时,管理者就会对自己更多自省和约束,下属也会敢于指出领导的问题、维护自身权益。如果企业的管理机制中,有良好的晋升机制、意见反馈机制,才能选出...
你自己也说了这是私人公司嘛,如果老板娘放心让老板独自管理,等公司稍微有点起色,老板就会转移财产,然后另寻新欢了。私人公司的管理问题,从来都不在公司管理本身,而在内部关系和权力协调,你一个打工的,就不要操心人家的家务事了! 私人公司,内部关系...
感谢悟空邀请! 好的领导就是我们职场上的教练,充当着我们的引路人。 好的领导各具优点,有的目光远大,有的知人善任。但是对下属来说,领导的优点再多,前途再无量,如果这个领导没有把你当自己人,这些优点都和你没关系。 一个把你当自己人,愿意培养提...
针对题主的这个问题,作为下属应该理性的看待领导回复信息这件事情,并不是所有信息都值得领导来回复。如果你为此还耿耿于怀,则说明你对职场信息的把握和理解还存在问题。为了让题主能够更好的理解这个问题,我将把这个问题拆解开来,一一进行分析。 一、下...
结果是什么样的——这个问题根本不是最重要的。最重要的是:您现在急需建立成熟的思考问题的逻辑!否则您的这种思考问题的角度、思路、逻辑会对你未来的职场发展有巨大的负面影响!题主朋友提出的问题已经暴露出了严重的、更大的问题:身在职场遇到困难、问题...
逆淘汰与淘汰相对应,淘汰的意思是扔掉差的留下好的,逆淘汰即扔掉好的留下差的。 这里面涉及到经济学当中“劣币驱逐良币”的概念:当同时流通2种货币时,实际价值高的货币往往被人们收藏或输出,退出流动领域,而实际价值高的货币反而充斥市场。 职场逆淘...
做领导最简单的技巧,也是最有显著效果的技巧无非就是一个平衡术,掌握好了平衡术玩法,你就已经成为了职场高手,以不变应万变,能应对一切职场棘手难题,成为一名叱咤风云的成功人物。 每一个领导都会有几位或者很多位优秀的员工,因为他们的能力出众导致都...
向老板举报领导和同事,一定要慎重!一着不慎,不但没打着狐狸,自己先惹了一身骚。 古往今来,举报别人,踩着别人的肩膀往上爬的人,一般形象都是负面的。不但得不到周围人的理解,即便是领导也会对你提高警惕。今天你可以举报别人,明天就可能举报自己,哪...
勤奋、付出、服从、忠诚、担当、正能量 一、人在职场,务必勤奋 关于职场勤奋 如果您天赋稍浅,请勤奋一些,因为勤能补拙; 如果您天资聪明,请勤奋一些,因为勤奋能让您插上理想的翅膀,飞的更远; 勤能补绌是良训,一分辛苦一分才。 二、人在职场,...