1、事业单位使用事业编制,按编制类型来分,可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。其中全额是指人员经费、工资福利等由财政全额供养的单位,差额单位和自收自支单位都具备一部分或者全部的生产经营职能,可以部分或者全部自给。在事业单位...
企、事业单位好与不好?则是仁者见仁智者见智。企业与效益挂钩,要实干。事业单位是绩效考评,要表现。 企业的待遇与经营状况息息相关。通过企业自身的盈利手段解决人员的供养、社会服务,获取创造财富价值,也就是自负盈亏,多劳多得,工资靠收益。 事业单...
业单位是指由政府利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但是并不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单...
卫生局属于机关法人,其本级的工作人员属于机关人员,编制属于公务员编制,执行机关公务员工资制度。 卫生局是政府主管卫生工作的组成部门,卫生局管理的下属单位很多,当地疾控中心、人民医院、中医院、卫校、妇幼儿童医院、卫生监督所、乡镇卫生院等等都属...
医院是什么性质的单位,要分类型。私立医院属于盈利性机构,与体制无关。县级以上公立医院不是机关单位,属于差额拨款的公益二类事业单位,县级以下的乡镇卫生院则属于全额拨款的公益一类事业单位。有人可能会说,现在公立医院不是去行政化,取消编制了吗,怎...
事业单位是我国体制单位中体量最大的一个群体。公开资料显示,我国事业单位人数有3000万之众,公务员600多万,事业单位是公务员的五倍之多,可见庞大程度。事业单位种类也非常多,按照机构性质分行政执法类、公益类和生产经营类三大类。 其中,行政执...
事业单位分类,按照职能性质分为行政类、公益类和生产经营类。行政类又区分出行政类和执法类两种,公益类细分公益一类、公益二类。不同类型改革方向和内容大不相同。 1、行政类事业单位改革。行政类事业单位是指承担行政审批、行政许可、行政确认、行政备案...
在一般单位,有无编制的区别主要有以下几点: 1、工资待遇 编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。 2、晋升途径 编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的...
一般编制这种说法呢是在机关事业单位才存在的。一般的企业,不说入编,只说转正。在机关事业单位有编制和没有待遇差很多,比如有编制的人是享受财政统发的工资,而没有编制的称为编外人员,是靠单位创收来发工资的。所以就有失业的危机。一般机关事业单位的人...
教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。 非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位...