合同制消防员有没有前途？

目前，部队的工资待遇普遍比地方高出不少，按照军转政策，部队干部转到地方后，收入一般都会降一级。但这次机构改革，消防转隶地方后在待遇上受影响不大，包括合同制消防员2018年10月9日，公安消防部队正式移交应急管理部，意味着消防官兵正式退出现役。 从1955年成立消防部门以来，历经63年的风风雨雨，消防这个代号终于完成它的使命，退出历史舞台。

按照方案，公安消防部队全部退出现役后，成建制划归应急管理部门，其现役人员，即原消防部队官兵的编制将全部转为行政编制。其余一线的合同制消防人员（含文职），仍将继续保持合同制管理模式，转隶地方管理。

对于消防部门，国家一贯是比较重视的。这次成建制转隶应急管理部门，关系相对独立，原有队伍的架构不会被打乱，就是为了完整的继承其基本内设机构和管理职能。

消防转隶地方后，采用的是垂直管理体系，在人事财权上一定程度上依然独立于地方，且会按照消防队伍结构自身特点，采取有别于传统公务员职务职级晋升的渠道。而原有的合同制消防员未来可能逐步向职业化专业化发展，不再像以前那样是“流水的兵”，有望一个职业干到底。

无论如何发展，未来有一点是肯定的，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有水平。

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