没事干的 老员工，被刚上岗老板亲戚开除，一周后老板回来真香

如今的职场里，新员工的留存率已经不如以前了，特别是在一些公司，工作能有5年左右的已经算是老员工了，更别说那些十年以上的了。

没事干的南京老员工，被刚上岗老板亲戚开除，一周后老板回来真香

最近一位网友就和小编分享了一个关于他们公司，一个南京老员工被辞退的事，我们一起了解了解吧。

正是凭着这之前的努力奋斗，慢慢的老张业绩逐步上升，成为了公司的销售冠军，每月都能够为公司带来可观的利润，所以老板对他也很关照，给他升职加薪。他也凭借之前努力挣来的关系，如今已经不用再自己亲自外出跑客户了，每天在办公室和他们线上做沟通，必要的时候再出马解决。

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这些年，由于老板对他也很不错，所以他当做是回报老板，只要是新进公司的员工，他都会为他们的工作做一些指点和教导，所以如今公司里的员工大半都是他教导过，和他关系也不错，所以他平常就会分配一些不紧要的工作让他们去完成，自己一个人专门跟紧大客户。

这天，老板说想要外出旅游一段时间，他不在的时候会让他家了一位有经验的亲戚来暂时管理一下公司，于是就离开了。这位暂时接替老板的亲戚，也是刚毕业不久，想来锻炼锻炼的，所以大家也就没怎么把他当回事。但是这个小年轻，却想要干出一番大事，但是大家都不太理他，所以他决定先拿一个人来树树威风。这时每天都在公司不外出跑业务的老张，便遭了殃。

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由于他在公司待了这么长时间了，自己有一套工作的体系，就和一般的销售员工作方式不同，平时也就不外出跑客户，这点让这老板的亲戚紧抓着不放，说老张在公司仗着自己是老员工，无组织无纪律，决定要给他惩罚，罚款500块。

这个处罚，让老张不能接受，明明老板都没有干涉他的工作思路，凭什么你不是老板，又不了解情况就要来罚我钱，这就让两人大吵了一架，但是老板亲戚偏不松口，就是要拉老张来树典型，老张觉得没办法说不通了，只好自己辞职走人，并且告诉老板的亲戚说他一定会后悔做这个决定。亲戚却没好气的告诉老张，说公司离了谁还不是一样开，别太把自己当回事。

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一周后，老板回来了，这才得知了老张被气的离职的消息，这让他顿时气不打一处来，拉着自己那个亲戚就是一顿臭骂，并且马上拉着他去找的老张，让他给老张赔礼道歉，让老张回来继续工作，毕竟公司的大部分资源客户都是老张在负责，他这一走，公司的压力也很大，所以老张对于公司很重要。可是老张已经在58同城上投递简历，面试了其他家公司！

所以，一个员工能在一家公司能够呆这么长的时间也是不容易的，况且还是那种有能力的老员工，所以对于一般的公司来说，得罪这类老员工，对于公司的损失还是挺大的。大家觉得呢？老张会接受道歉重新回去工作么？