北斗引进惠安公司运输分厂推动质量与信任双提升

三秦都市报—三秦网讯（记者 亓敏）“这次运输任务，集团公司通过北斗定位系统是在线实时监控的，所以我们行驶中每一步都要严格要求，遇到特殊情况，及时联系集团监控中心备案”临行前，危险品运输队的队长赵西峰千叮万嘱。自2022年惠安公司运输分厂正式进入中国兵器工业集团公司北斗定位管控系统以来，公司实时高效的运输管理不仅保障了道路运输的安全，也促使运输分厂不断强化管理，实现了运输质量和诚信服务的双提升。

200条安全预警信息带来的震动

根据兵器集团统一部署，针对运输分厂的每辆危险品运输车辆都安装上了北斗定位系统，集团的监测平台不仅可以在线监测车辆行驶路线，就连超速、延时、疲劳驾驶、违停等违章行为也是实时监测的。2022年初，惠安公司运输分厂正式进入集团北斗定位管控系统。在北斗定位系统安装初期，尽管驾驶员和押运人员把各项要求都背得滚瓜烂熟，运输过程中谨慎小心，第一季度竟就接到了200条安全预警反馈，这一数字震动了整个分厂。惠安公司运输分厂立即召开专题会议，以问题为导向讨论解决方案，从驾驶员、押运人员、车辆维修人员到调度，进行了全方位的反思与整改，一场全面的管理改革在运输分厂拉开帷幕。

硬核提升业务素质迎“大考”

运输分厂随即定下了“零预警”的目标，从提升员工业务素质入手，不断提升工作和服务质量，以硬核的业务素质迎接集团北斗系统的在线“检阅”。所有员工如临大考，一方面反复练习北斗系统终端设备的操作要领和检查方法；另一方面对易出现预警信息的路段和违章问题进行梳理，由违章人员现身说法，公开对违章问题进行“四不放过”分析，彻底纠正驾驶员“只遵守社会交通规则习惯”，要高标准严要求，按照集团公司的新要求严格执行。为了强化实操性，分厂还多次组织了有针对性的交通安全应急演练，邀请经验丰富的交通警察现场指导教学，要求每名驾驶员都要经过专业考核和考试后才能上岗。

考核与责任的强强联合

运输分厂结合预警信息，进一步完善了员工绩效考核制度，依据工作态度、安全驾驶、履职等情况，对每位驾驶员进行打分考核。针对预警信息出现的违章行为，进行严厉处罚，并纳入到“四不放过”表单管理中，形成闭环管理。针对长途运输的出车任务，除了长途运输安全提醒教育外，分厂党支部还要在每次出任务前，与驾驶员进行一对一安全提醒谈话，压实责任，切实保障道路安全运输。

为了“零预警”的目标，分厂对所有车辆及北斗终端设备进行了全面的检测维修，根据限速给每辆车加装了限速装置，还为每辆车更新了灭火器、防火罩、防爆手电、防滑链等安全防护器材及用品。经过不懈努力，惠安公司运输分厂安全预警信息已减少至个位数，全年实现了安全行驶200万公里无事故，并向着“零预警”目标不断迈进。运输分厂管理上的改革，使得他们轻松通过了2022年道路运输管理局的“诚信”考核，并取得了2A级的好成绩。