[竞争分析]平均竞争比16：1！今年或法检登陆年最好！

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2023重庆公务员最终报名统计已出。法检系统原计划招录323人，因未达开考比例、无人缴费等原因导致招录指标调整，最终合计招聘302人，缴费人数4504人，平均竞争比16:1，低于2021年及2022年，可以说是非常温和友好。竞争最激烈的岗位为 北碚区检察院-综合管理职位( 竞争比129:1)。

PART 01

检察院竞争>法院竞争

进一步分析数据发现，在全部200个岗位中，竞争比不足16:1的共有133个，占比67%；其中，法院共有75个，占法院总岗位数70.1%；检察院共有58个，占检察院总岗位数的62.4%。

不管是法院还是检察院，竞争比低于均值的岗位都过半，且与往年一样 检察院竞争依然比法院激烈。

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PART 02

竞争程度有所减缓

今年的招录人数触底回弹，平均竞争比略低于往年。其中，法院的平均竞争比为15:1；检察院为18:1。拉通近5年的数据来看，检察院的平均竞争比一直高于法院，且法院的竞争比相对稳定。

相较于前五年，今年整体竞争温和。但相比于2020年最高竞争比为170:1，2021年最高竞争比为116:1，2022年最高竞争比为193:1。今年的热门岗位表现还是相当“强劲”：

?法院竞争前10

点击查看 2023 所有法院岗竞争比

?检察院竞争前10

点击查看2023所有检察院岗竞争比

限女生报考或门槛相对低一点的岗位备受青睐，说明大家进入体制内的意愿非常强烈。上岸难度并不低。再来看下竞争压力较低的岗位表现：

❄️法院竞争后10

点击查看2023所有法院岗竞争比

❄️检察院竞争后10

点击查看2023所有检察院岗竞争比

报考了这些地方的小伙伴就比较幸运，同等努力的前提下“上岸”的概率更高。

总的来说，今年上岸压力不大。报考热门的岗位的同学需要坚定信心，加油发力，其他同学也要把握机会，稳定表现。当然，找准技巧也很重要，比如对《法基》的掌握程度对笔试成绩影响不小，冲刺阶段哪里需要针对性提升都要心中有数。

本周五（2月10日）上午10点

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编辑 | 曾淳一