济宁市“和为贵”增强新时代德治效能

济宁市紧贴时代脉搏，弘扬德治传统，突出“和为贵”理念，着力构建“人人和气、家家和睦、处处和谐”的社会治理新局面。

以“和”育人，加强德治教化。全市城乡普遍成立儒学讲师团，举办“百姓儒学节”“儒学经典诵读”“背《论语》免费游三孔”等活动，引导群众崇德向善。发挥干部政德教育资源优势，用优秀传统文化涵养干部政德，教育引导广大干部明大德、守公德、严私德。突出对青少年的熏陶，在全市校园营造“班班论语章、处处经典句、园园溢书香、声声文明语”的良好氛围。发挥党员干部模范带头作用，开展“做尚德党员、创孝和之村”活动，党风带家风、家风促民风、民风塑村风。发动群众开展道德互评互议，推广“善行义举四德榜”，评树“文明家庭”“道德模范”“见义勇为模范”，形成见贤思齐氛围。

以“和”解纷，创新德治实践。实施“和为贵”调解室星级建设工程，从源头抓、从前端抓，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。调解室设置“平和斋”“调和室”“言和堂”等功能室，配备“心形、钥匙形”调解桌，帮助当事人缓解负面情绪。整合专业人员、法律顾问、新乡贤等力量，在村（居）选配人民调解员，建立“家庭关系、邻里关系、经济纠纷专业调解团队+N类专门调解团队+儒学顾问”的调解队伍，定期对调解队伍进行传统文化轮训，提升调解素养。归纳“读家训、诵经典、平心态、评公理、重和解”的“以儒促调五步调解法”，使当事人从“有气”向“想和”转变，化干戈为玉帛。

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以“和”定规，固化德治成果。印发居民道德积分管理实施办法，定期发布“和为贵”红黑榜，对积分高的个人提供免费乘公交、减免水电费、补贴医疗保险等优惠政策。把尊老爱幼、以和为贵、讲信敦睦等儒家传统文化纳入村规民约，强化居民的社会责任意识、规则意识。强化村规民约的权威和约束力，签订倡导移风易俗承诺书，推进移风易俗和文明共建。将儒家孝善文化与社区治理、民生保障相结合，关注空巢老人、留守儿童、残障人士等重点群体，实施“幸福食堂”“呵护假期”等服务计划，打造饱含温度、和谐有序的共享社区。

来源：《长安》杂志 作者：张彦生 刘勇

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