绥棱县人社局开展“快递行业”安全稳定化解工作

央广网绥化3月15日消息（记者马俊玮）为切实维护新业态劳动者合法权益，绥化市绥棱县人社局以企业和群众满意为根本标准，优化就业创业环境，完善社会保障体系，提升公共服务，开展了“快递行业”安全稳定化解工作，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。

深入企业开展联合检查（央广网发 绥棱县人社局供图）

强化政策宣讲，完善服务保障体系

成立由社会保险事业中心和劳动保障监察等部门组建的联合检查组，深入到绥棱县11家快递行业主动作为靠前服务，发挥职能优势，积极宣传各类惠企惠民政策。现场发放《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规宣传资料。同时，采取“以案说法”的方式，针对劳动关系建立初期易发、高发、频发的劳动争议纠纷案例与用工单位、求职者进行交流讨论，讲清讲透法律规定及违法后果，督促企业自觉规范劳动用工行为。详细解答《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中关于签订劳动合同、缴纳社会保险、最低工资保障的相关规定，进一步增强用人单位依法用工和劳动者依法维权意识。

加大执法力度，严格规范合法用工

在县域内快递企业工作现场，对快递企业设立情况、招用工、劳动合同签订、工作时间、休息休假、社会保险等劳动用工情况，开展了细致检查。对于合同签订不规范、特殊工时未按要求申报审批、部分工作人员未参险等情况，劳动保障监察局已向存在问题的单位提出整改意见，后续，将继续跟进整改落实情况。

持续保驾护航，创新化解纠纷机制

为应对形势变化，瞄准复杂严峻的群体性劳动争议纠纷，及时把握涉稳群体性争议情况，加强与政法委、工会、信访等部门以及12345平台的沟通联系，主动“走出去”介入有重大群体性争议隐患企业，把握第一手信息，主动审查企业处置方案，给予具体指导，创新群体性争议案前化解新机制，有效避免部分集体案件进入仲裁程序。

下一步，绥棱县人社局将以优化营商环境工作为契机，持续做好快递等新业态安全稳定防范化解工作，构建和谐稳定健康的劳动关系，进一步改善和提升快递从业人员的从业环境及获得感，实现支持新业态发展与维护劳动者合法权益的双赢。