阿里巴巴参观活动，学习阿里巴巴战略和组织的创新

对于企业而言，惟一持久的竞争优势，或许就是具备比你的对手学习得更快的能力。相比传统的培训学习，向标杆学习是最能体现培训效能的方式，它可以帮助企业跳出自身环境局限，向优秀企业学习和借鉴企业发展的成功经验，从而反思和创新自己的经营模式和管理方法，激发组织创新力，提高市场竞争力。

近日，某企业学员在迈迪尔的组织下，走进杭州阿里巴巴西溪园区，零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，学习阿里巴巴战略和组织的创新。

参观阿里巴巴西溪园区：

阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头，旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在将近20年的发展历程中，独特的企业文化和富有互联网思维的管理制度一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。

学习阿里巴巴战略和组织的创新

这门课带我们深入了解阿里从0到1的发展过程，阿里业务发展背后的逻辑和思考什么？有什么值得我们学习的。阿里最被人津津乐道的是管理三板斧、政委体系，这真的是阿里成功的秘诀吗？阿里的文化独特，与众不同，其核心原因是什么？阿里在走向102年的征程中，靠什么实现永续经营？带着这些问题和思考，阿里巴巴的老师带着学员们一起学习阿里巴发展历程中的战略创新与组织能力保障，了解一个真实的和不一样的阿里巴巴。

欢迎大家走进阿里巴巴参观学习！