践行高校社会责任助力农村全面振兴

践行高校社会责任 助力乡村全面振兴

来源：人民网－江西频道

2021年7月开始，在江西省委的统一安排部署下，江西电力职业技术学院结对帮扶瑞金市叶坪镇石岗村，并派驻第一书记和驻村工作队。两年来，学院充分发挥自身“高校+国企”的属性优势，整合帮扶资源力量，为瑞金市叶坪镇石岗村的发展注入新动能。帮助石岗村着力补齐短板弱项，因地制宜发展产业，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快推进产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

石岗村距城区17.5公里，属半山地地形，人均耕地不足一亩，为传统纯农业村，产业发展落后，产业结构单一，村级集体经济薄弱，群众持续增收乏力。支部党员年龄结构老化，发展产业意识不强，为民服务意识不高，带动村民致富作用弱。群众对公益事业、集体事业关注少，习惯看着村干部“干”。驻村工作队按照学院党委的总体要求，牢固树立群众观，认真贯彻群众路线，坚持走村入户，细致调查研究，发挥农民主体作用，调动农民参与乡村振兴的积极性、主动性。结合石岗村实际，围绕“铸魂”、“培根”、“强基”、“壮体”、“塑形”做文章，因地制宜做好帮扶工作。

传承红色文化精髓“培根”

从星火燎原到黄土窑洞，从小岗茅屋到善洲林场，红色赋予了广大乡村地区涓涓不息的精神源泉和得天独厚的资源禀赋。

历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。和瑞金市众多红色名村一样，石岗村有着光荣的革命传统，但由于缺乏挖掘和保护，先烈的事迹大都只停留在少数耄耋老人和烈士后人的记忆深处，年轻一代对此知之甚少。历史因铭记而永恒，精神因传承而不灭，未来因继往开来而坚实可期。立足本村自身资源打好“历史牌”，唤醒群众的红色记忆，传承红色基因，从而感悟奋进力量，成为了驻村工作队要主动担当的历史责任。

驻村工作队利用业余时间走访高龄老人，请他们帮助回忆历史，挖掘红色线索。驱车千余公里，辗转于各革命烈士纪念馆，在数万份烈士档案中整理出33位石岗村籍烈士档案。由于战争的残酷，很多资料都没能保存下来。在33位烈士档案中，仅有6位烈士档案较完整记录了战斗经历和牺牲时间地点等信息。驻村工作队通过档案调查、知情者走访、专家咨询等途径查阅大量资料，逐步确定了17位石岗村籍红军烈士的参战经历、牺牲时间和地点。

不忘来时路，方知向何行。为教育引导新一代争做红色传人，赓续红色血脉，树立民族自尊心和自豪感，从革命历史中汲取智慧和力量，学院投入2.77万元资金，自主设计建设《石岗村革命史展馆》。英烈们光辉感人的事迹重新被村民所熟知，石岗村也首次拥有了自己的党史学习、红色教育与宣传阵地。

强化组织阵地建设“铸魂”

学院驻村工作队把建强村党组织作为第一责任，致力于加强村“两委”班子的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，牢固树立“以人民为中心的发展理念”，提高村“两委”凝聚力、战斗力，更好发挥其在乡村振兴中的引领作用。

规范党内制度，带好一个班子。驻村第一书记带头规范“三会一课”制度，加强对支部党员教育，结合主题教育和党史党章教育，不断严肃党内政治生活，严明党纪党规，时刻让党员守住纪律这个底线，提升党性修养。

优化党员队伍结构，注重对青年村民的政治素质、道德品质、业务能力培养，引导政治可靠、自强自信、有文化懂技术的青年加入党组织。近年来，有2人加入党组织，3人转为中共正式党员，1人转为发展对象，均为35岁以下专科以上学历青年，有力夯实了组织建设后备力量。

强化党员为民服务意识，组织支部开展“初心、公心、贴心”“我为群众办实事”等专题活动。两年来，组织党员干部为民服务6次，慰问困难群众50余人次，先后解决饮水、路灯、石桥护栏等群众“急难愁盼”事项4件。抢救在果园中突发疾病的村民，帮助独居老人改善居住环境，驱车接送年长村民接种新冠疫苗，帮助村民办理防返贫保险票据整理与报销、户口迁移、就医取药等日常生活问题40余件。

党员用自己的初心换取群众的民心，用自己的担当换取群众的信任，用自己的行动来换取群众的幸福。提升了党员干部党性修养，增强了村党组织凝聚力和战斗力，使乡村党员队伍成为推动乡村振兴的强大力量。

实施乡村人才培养“强基”

乡村振兴，关键在人。人才既是活力源泉，也是创新引擎。补足农村发展人才的短板，激发人才活力，夯实农业农村现代化人才基础尤为重要。

“赠人千金，不如授人一技”。学院党委要求驻村工作队摸清石岗村各阶段学生学情，在尊重学生意愿的前提下，采取多层次、多形式招收石岗村籍初、高中毕业生，并给予减免学习年限内全部学费和住宿费，同时在校内提供勤工俭学岗位，减轻生活压力。2022年学院共计招收石岗村籍学生5人，其中技师层次招收4人(事实无人抚养孤儿2人，监测户家庭1人，一般农户1人)，高职层次招收1人(一般农户1人)，学习年限内将减免学费和住宿费共7.82万元。

学院党委关心关爱革命老区孩子健康快乐成长，积极响应团省委关于做好《童心港湾关爱农村留守儿童项目》活动号召，认真开展“童伴妈妈”遴选和岗前培训工作，投入3万元资金建成“江西电力职业技术学院.石岗村童心驿站”，常态化开展留守儿童心理疏导和课业辅导，帮助他们健康成长。组织员工募集善款1.89万元，给予石岗村7位监测户家庭学生每人一千元资助。购买书包、书记、篮球、台灯等物资，让16位脱贫稳定户家庭学生圆梦“微心愿”，被赣州市委组织部授予“爱心单位”牌匾。

发展乡村产业“壮体”

为改变石岗村传统纯农业村，农民增收乏力的现状，学院驻村工作队结合当地的产业特色和资源禀赋，因地制宜探索产业发展之路。

立足特色农业，打通产业链条，健全利益联结机制，带动农民增收，是农村产业发展的重要方向。石岗村日照充足，雨水充沛，每年白莲种植面积近500亩，是当地最主要的经济作物之一。但长期以来是停留在初级农产品种植阶段，产业链未实现延伸，未形成深加工能力，完全以初级农产品形式销售，只为收购商生产产品的原材料，处于产业链的低端，产品附加值低且销售渠道单一。且由于的传统小农种植经营模式存在的局限性，品质参差不齐，不具备品牌效应，各村、各镇在种植、销售模式上无区别，同质化竞争严重，价格波动较大。驻村工作队经过研究论证，申请学院投入资金18万元，并积极争取瑞金市财政衔接资金81万元，共同建成石岗村莲子加工厂一座。组建学生团队设计品牌LOGO，致力于打造一个村集体经济自有品牌，提升产品附加值，培养一支生产技术队伍，锻炼一支销售团队。投产初期每年将集体经济增收约10余万元，创造7-8个公益性岗位。并将在下一步成立白莲专业合作社，建立完善的生产服务体系和利益联结机制，切实提升带贫益贫实效。

学院党委贯彻人与自然和谐共生，以绿色能源助力乡村振兴理念。利用村小学内闲置屋顶和空地，学院投入资金20万元，建成50Kw屋顶光伏电站一座，每年为村级集体经济增收约3万余元。

学院按照“保障质量、让利脱贫户、助力村集体经济”的原则，把消费帮扶作为重要抓手，搭建石岗村绿色农产品进校园绿色通道，让“菜园子”直通“菜盘子”。先后采购石岗村脱贫户种植的脐橙、淮山等农产品，价值14.99万元。

推进宜居宜业美丽乡村建设“塑形”

建设宜居宜业和美丽乡村，是乡村振兴的内在要求，改善农村人居环境是重要抓手。

稳定可靠的供电网络是现代经济发展的必要前提，学院协调国网瑞金市供电公司先后投入资金88万余元，完成石岗村全村电力线路的升级改造，彻底解决了线路老化和冬夏高峰低电压等问题，也为石岗村的产业发展提供了坚强的电力保障。

为了解决夜间行路难和虫蛇袭扰问题，学院党委要求驻村工作队实地勘查，认真设计，按照重点考虑人员密集区、残疾人员居住地、存在安全隐患的岔路口的原则，最终确定在村内主干道、分叉路口、拐角处及公共设施附近等位置安装路灯90盏，共计投入14万余元。一盏盏款式新颖、引人注目的太阳能路灯，错落有致地点缀在石岗村的水泥道旁，照亮了新农村，温暖了百姓的心，为美丽乡村增添了一道靓丽的风景。

石岗村早子排通组公路，临近水塘，路基长期被水侵蚀，造成31米坍塌，人车通行不便。且为农副产品外运重要通道之一，卡车行驶倾斜角大于10度，存在倾覆危险。学院党委要求驻村工作队实地勘测研究施工方案，投入资金1.57万元，打通了这条重要运输通道。

江西电力职业技术学院开展结对帮扶石岗村以来，围绕“铸魂”、“培根”、“强基”、“壮体”、“塑形”，先后投入帮扶资金101.5万元，引进行业资金88.17万元，争取财政衔接资金81万元。有效助力了石岗村的产业发展、人才培养、文化挖掘和保护、人居环境提升。石岗村党支部彻底摘掉了“软弱涣散党组织”的帽子，村“两委”班子凝聚力和战斗力显著提升，更好的发挥了石岗振兴事业的领头雁作用。村集体经济收入从2020年13.92万元到2022年20.141万元，预计2023年还将有大幅提升。务实的举措、显著的成效，有效提升了村民的获得感、幸福感和安全感，获得了当地群众的广泛认可和好评。学院驻村帮扶工作在省级考评中年年荣获最高档次“好”的评价，初步形成了具有电院特色的帮扶格局，为践行高校社会责任，绘就乡村全面振兴的美丽画卷，贡献了电院力量，提供了电院经验。