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泰州港经开区:实际“链条”上党建激活发展引擎

在产业联盟党委的引领带动下,园区汽车产业链上企业抱团发展,集群集聚效应明显,2022年整车产量突破15万辆,汽车及零部件产值达到213.9亿元,同比增长33%。泰州港经济开发区探索实施产业链党建,取得突出成效。

“我们有较好的汽车零部件产业基础,但由于缺乏沟通机制、合作平台和组织媒介,链主企业与本土企业未能实现‘双向奔赴’。”泰州医药高新区党工委委员,高港区委常委、副区长,泰州港经济开发区管理办公室党工委书记、主任王英俊提出,组建联盟党委,把大家聚拢起来抱团发展,把党建链深度嵌入产业链,助力增强园区企业核心竞争优势,全力冲刺千亿级汽车产业集群。

泰州港经济开发区依托链主企业长城汽车,整合高港区16家职能部门、5家金融科研机构、30家链上企业,牵头成立了全省首家汽车产业联盟及其党委,创建了链“芯”聚力产业链党建品牌。产业联盟党委致力于承担好“四种角色”,努力实现“四个促进”。

当好“领跑人”,促进产业集群发展。建立链上企业信息沟通机制,设立“产业链议事厅”,定期举办汽车产业发展高端论坛和“企业家沙龙”,助力链上企业加强合作。2022年园区新增3家本土企业进入链主企业采购库,并开展业务合作;联盟成员发挥人脉资源优势,引进5个汽车产业重大项目;创成国家火炬新能源汽车及零部件特色产业基地,获批江苏省知识产权建设示范园区和省级“互联网+先进制造业”特色产业基地。

当好“引凤人”,促进人才集聚振兴。出台“筑巢引凤”政策,制订《培育扶持产业技能工人“八条措施”》,精准对接企业需求。2022年园区共引进汽车产业专家人才8名、紧缺型技术人才13名;成功申报国家级海外人才计划1人;还协调链上企业与省内外21家高校合作,引进一线技工3500余人次,实训技能人才1400余人次。

当好“贴心人”,促进服务集成提供。建立联盟党委委员挂钩联系机制,每人挂钩2家企业,每月至少走访1次。同时,建立联盟党委月度例会制度,深化园区精准贴心服务模式,全年吸引11个汽车零部件强链补链项目落户。

当好“组局人”,促进党建集中赋能。实施红链党建“扩面提质行动”,选派21名党建指导员,推动链上企业实现“两个覆盖”。投入100多万元打造区域性党建阵地,升级园区党群服务中心,建成长城汽车辐射型党建阵地,面向链上企业共享共用;设立党建项目库,推行党建活动联办,已组织开展各类主题党日活动18场次。园区产业链党建工作得到省委组织部和泰州市委领导的肯定。

泰州港经济开发区通过产业链党建和汽车产业联盟党委,将汽车产业链上企业拧成一股绳,激活发展引擎,让企业真正感受到党建工作做实做强做细了,就是生产力、凝聚力、竞争力。 孔萍